Eelmisel laupäeval osalesime ettevõtte ühepäevasel rühmaehitustegevusel.Kuigi see päev oli lühike, oli mul palju kasu.
Rühmaehitustegevuse alguses tundub, et kõik, nagu minagi, pole kiirest tööst ja väsinud kehast eraldatud, vaid treener lihtsalt korrigeeris meie olekut õigel ajal läbi kiire meeskonnakogunemise aja, kõlava ja võimsa dialoogi. ja vastukaja ning huvitavaid meeskonnamänge.Tegevus algas järk-järgult iga rühma meeskonna esitlusest.
Sel päeval oli minu rühm neljas rühm.Grupis oli 13 liiget.Nad said tuttavaks meeskonna esitluse arutelu ja õppuse käigus.Mõned vastutasid loosungite kirjutamise, mõned järjekorras seismise ja mõned üldproovi tegemise eest.Lühikese kaheksa minuti jooksul vastutas igaüks oma ülesannete eest ise, mis näitas igati tugevat meeskonnavaimu.
Rühma moodustamise päeva jooksul avaldas mulle enim muljet „Meeskonnaülema tõstmise meeskonna loomise mäng on mäng, mis paneb proovile meeskonna usalduse ja isikliku vastupidavuse.Tol ajal me kõik arvasime, et see on võimatu ülesanne, nii et nüüd, kui järele mõelda, on see ikka imelik.See väike mäng annab täieliku mängu meie meeskonnateadvusele ja meeskonnavaimule.Meie 13 inimest kogunesime tihedalt kokku ja püüdsime oma parima, et meeskonnajuht üles tõsta, st Panna kõik higistama ja värisema, kuid siiski püsima ja üksteist julgustama.Hüüame koos oma meeskonna hüüdlause.“Ära lase kunagi lahti” on meie kõigi hääl.Lõpuks, kui laienemistreener kuulutas rühma moodustamise mängu lõppenuks, kallistasime kõik tihedalt.Sel hetkel tundsin, et oleme tihedalt ühendatud.See andis meile teada, et on olemas tugevus, mida nimetatakse ühtsuseks, ja vaim, mida nimetatakse koostööks, ning ühtsus ja koostöö võivad aidata meil ületada kõik raskused.Kogu protsessi juures puudutas mind kõige rohkem meeskonnajuhi jagamine.Meie meeskonna juht ütles, et teeb kõik endast oleneva, et hoida oma keha algusest lõpuni pingul, et iga meeskonnaliikme koormust kergendada.
Meeskonna loomise väljapoole suunatud koolitusel on igaüks meist sellest kinni ja püüab oma osa täita.Kuni püsime, suudame oma eesmärke ükshaaval saavutada, kuni täidame ülesanded, mis meie arvates on võimatud;Oma töös saame oma isiklikku potentsiaali stimuleerida ja oma isiklikku jõudu rakendada, nii kaua kui püsime.Tehes seda, mida sa ei saa, on kasvamine, selle tegemine, mida sa ei julge teha, on läbimurre ja selle tegemine, mida sa ei taha, on muutumine.
Tänu meeskonna loomisele ja laienemistegevusele tutvusin parema inimesega.Ära vea end alt.Muutke iga "ma ei tee" sõnaga "ma saan".Parem on proovida, kui mitte kunagi alustada.
Postitusaeg: 05. detsember 2022